Що Повинен Знати Junior Front-end Розробник В 2021 Році ?️

Завдяки курсам Академії ШАГ у вас є реальний шанс отримати роботу junior frontend розробником ще на етапі навчання. На захисті дипломів присутні представники провідних IT-корпорацій, які звертають увагу на старанних та здібних студентів. Світ програмування настільки обʼємний, що знання тільки фундаментальної теорії, на жаль, недостатньо.

Важливо вміти писати нові автотести до функціональності, використовуючи наявні тести як приклади. Junior Javascript Developer повинен мати базові поняття типів та конструкцій мови програмування, розуміти ООП, володіти одним фреймворком (Angular, React), базово розуміти HTTP та мати навички роботи з HTML/CSS. Залежно від проєкту важливо, щоб кандидат цікавився контейнеризацією та віртуалізацією. Добра ознака, якщо людина орієнтується в останніх трендах програмування. Щодо баз даних, то основними критеріями є початкові знання у нормалізації БД, індексації для прискорення пошуку, написанні нескладних запитів. «JS для дітей», судячи зі змісту, дуже поверхнева.«Дефінітів гайд» дуже великий та занадто розжований.
Ну а закінчується робочий день здебільшого підготовкою до наступного, виконанням останніх завдань і плануванням наступних пріоритетів. Я вивчив мову програмування Java та став бекенд-розробником. З часом мені стало цікаво, як працює користувацький інтерфейс моїх програм, тож я почав вивчати фронтенд-частину. Вивчивши її, я став повноцінним фул-стек розробником і тепер можу поділитися базовою інформацією про цю професію.

Як Влаштуватись Junior Frontend

У вас, найімовірніше, запитають, чому ви обрали вказаний напрям, які кроки вже зробили, аби розвиватися як фахівець, чи відвідуєте курси/тренінги за темою, чи слухаєте подкасти про неї, чи читаєте книжки тощо. Заголовок у резюме має збігатися з роллю, на яку ви подаєтесь. Наприклад, якщо шукаєте роботу Manual QA Engineer, то не пишіть у заголовку щось інше. Автоматизатору необхідно вміти запускати наявні тести та аналізувати результати, якщо тест падає, завести баг-репорт і донести команді проблему.
Більше того, даний напрямок є одним з найлегших шляхів потрапляння до IT. Якщо говорити про курси, то навчання займає від 4 до 12 місяців в залежності від програми кожного навчального центру. Фреймворки CSS зведуть до мінімуму обсяг роботи, який потрібно виконати, і прискорять процес кодування. Якщо витратити деякий час та розібратись як працюють інструменти розробника, то можна значно підвищити свою продуктивність. Головне, щоб він вмів розв’язувати ці завдання самостійно, бо якраз самостійність є тою рисою, яка відрізняє Middle розробника від Junior’а. Також намагайтеся конструктивно сприймати фідбек від колег, коректно озвучуйте свою незгоду, якщо справді не згодні.
Що повинен знати Junior JavaScript розробник
З першого погляду може здатися, що стек необхідних знань і умінь веб-розробника настільки великий, що бажання стати на шлях вивчення може пропасти відразу ж. Тут потрібно розділити питання і залишити лише “як стати розробником”. Їм може це просто не сподобатися, бути важко і нудно, та ще багато різних причин, чому люди покидають цю ідею. Тому не треба здаватися вже на перших етапах, пробуйте і знайте, заради чого ви це робите.
Якщо soft-skills запитання націлені на те, щоб розкрити ваші особистісні якості, то на технічному інтерв’ю увагу приділяють hard-навичками. Зазвичай багато треба говорити про роботу з «чистим» JavaScript, тобто без фреймворків і бібліотек. Вбудовані інструменти розробника в браузерах, як-от Chrome DevTools або Firefox Developer Tools, надають потужні засоби для налагодження та профілювання коду. Юніт-тести – це перевірка окремих компонентів коду, таких як функції, на відповідність очікуванням. HTML, або HyperText Markup Language, це мова, яку використовують у веб-розробці для створення структури та змісту веб-сторінок. Вибачте, але коли при відбірі мені з досвідом перекладача кажуть що англійська в мене навіть не аппер, то мабуть тести в чомусь не дороблені.
Крім того, стати фул-стек розробником означає, що вам доведеться розуміти й працювати з широким спектром завдань, що може бути складно, особливо якщо ви намагаєтеся зробити все ідеально. Бути спеціалістом широкого профілю може також означати, що ви не станете глибоким експертом у якійсь конкретній царині (або станете, про це теж поговоримо далі). Ви отримаєте дуже велику перевагу, якщо знайдете собі FrontEnd-ментора.

Що Таке Javascript

А ще добре орієнтуватися в можливостях Java Core (типи даних, Collections API, Streams API, Lambdas тощо), цікавитися оновленнями у версіях мови програмування, знати принцип роботи JMM (Java Memory Management). Крім написання коду, все частіше доводиться приділяти час менторінгу на проєкті або в цілому в компанії. Людина з Senior та вище рівнем може проводити інтервʼю не тільки на проєкті, але і в цілому в компанії. Саме для цього в Intellias існує такий напрямок як Center Of Excellence, який залучає розробників до проведення інтервʼю та асесменту.
Навіть на віддалену (remote) роботу непросто знайти гарного кандидата. Якщо ви не хочете витрачати багато часу і нервів на пошуки junior frontend, який відповідав би вимогам вашої компанії, тоді вам допоможе рекрутингове агентство Job Advice Agency. При розробці веб-сайтів, веб і мобільних додатків практично завжди потрібен frontend розробник, який створює видиму користувачеві частина ресурсу. Його область відповідальності включає в себе створення макета і наділення його необхідним функціоналом.
Для Ruby-кандидата важливо мати практичний досвід з HTML, CSS та JavaScript і практичні навички з Ruby on Rails та RSpec, розуміння Scrum та Git. Гарним плюсом буде профайл кандидата на HackerRank, Codewars, LeetCode чи хоча б GitHub-репозиторій з власними проєктами. Головне, щоб проєкти були цікаві та можна було оцінити рівень їх виконання. «Функціональне програмування на JavaScript», Луїс Атенсіо. Це складніший рівень, але автор вдало розкриває деякі аспекти розробки на JS та дає відповіді на фундаментальні запитання щодо функціонального програмування. Навіть якщо з якимось тегом ви помилилися, хід ваших думок дасть роботодавцю зрозуміти, що ви маєте розуміння того, що від вас вимагається.
Шукаю можливість застосувати свій 2-річний досвід у React Тесля Iван і React Native для створення високопродуктивних інтерфейсів користувача. Прагну до вдосконалення навичок у команді однодумців, щоб втілити інноваційні…

Як правило, на співбесіді кандидата спитають про професійний розвиток і чи докладає він зусиль для зростання самостійно – відвідує курси, проходить сертифікації, дивиться подкасти, читає книжки. Для джуніорів тут рекомендують надсилати супровідний лист. Варто прочитати опис вакансії і обов’язки та розписати, чому ви можете бути найкращим кандидатом на цю роль і хочете працювати саме в цій компанії. У компанії рідко беруть джунів з ринку — більшість спеціалістів цього рівня приєднуються до компанії після навчання в EPAM University, втім мотивація теж відіграє важливу роль при відборі кандидатів на навчання. Також Junior Ruby Developer має базово знати типи й конструкції мови програмування та ООП, реляційні бази даних і SQL. Junior .NET Developer має знати мову програмування C# та платформу .NET (.NET Framework 4.x, .NET Core).
На цій позиції очікується, що людина, крім коду, може і хоче писати документацію та підтримувати її в актуальному стані. Перш ніж почати вивчення веб-розробки, потрібно розуміти, що верстальник і фронт-енд розробник – це не одне і саме, але ці поняття часто плутають самі роботодавці. Верстальник конвертує графічний макет дизайну в HTML + CSS розмітку, може додати прості плагіни і анімацію. Front-End розробник ж перетворює це в більш складний і динамічний інтерфейс. Сьогодні front-end розробка – друга після QA можливість увійти в айті. Відповідно, кількість верстальників-самоучок і тих, хто саме закінчив курси фронтенд-розробки зростає з кожним днем.
У компанії для позицій рівня Junior стажування не є валідним, також не розглядають резюме взагалі без досвіду чи з досвідом лише на навчальних проєктах. Резюме повинно бути чітко структурованим, вказаний термін роботи у попередній компанії, опис проєкту, на якому працював кандидат, технології, які він використовував на практиці. У розділі abstract мають міститися ті технології, за якими кандидат має впевнені теоретичні та практичні знання. Покажіть на співбесіді, що ви горите фронтендом, що ви постійно вчитеся і хочете рости.

Три Найрозповсюдженіших Помилки, Які Front-end Developer’и Роблять На Старті Кар’єри

Розробник має проаналізувати задачу, подивитися схожі кейси імплементації, ознайомитися з документацією та продумати логіку коду. Так, можна цілий день вирішувати в голові чи на папері проблему, а якісний код написати за 30 хв. Дуже крута риса Front-End у тому, що ти швидко бачиш результат своєї роботи. В одному вікні пишеш код, в іншому — оновлюєш сторінку й бачиш зміни одразу.

  • Комунікабельність, уміння працювати в команді, а також розуміння основ дизайну та користувацького досвіду можуть бути дуже корисними.
  • Потрібно банально вчитися спілкуватися з колегами однією мовою, вчитися висловлювати м’яко критику.
  • Розробнику-початківцю може бути корисним вивчення фреймворків, як-от React, Vue або Angular, для більш просунутої розробки інтерфейсів.
  • Він може бути і розробником, і ментором, і код-рев’юером, і менеджером.
  • Але якщо дивитися в цілому, то це розробка Front-end частини сайтів і їхня адаптація під різні пристрої (планшети, смартфони).

Одна з ключових характеристик кандидата — комунікабельність, може бути досить суб’єктивною при відборі кандидата рекрутером. Але важливо не відповідати “сухо”, аби з вас доводилося тягнути кожне слово. У компанії зазначають, що резюме має відповідати вимогам позиції й містити релевантний досвід. Якщо людина подається на кілька напрямків, вона має робити окремі резюме на кожен з них (наприклад, окремо на дизайнера/-ку, окремо на тестувальника/-цю). Для Junior Devops вимагають DevOps, CI/CD, Jenkins, Git, базово знати сучасні “хмарні” системи.

Як Стати Rust-розробником План Дій Для Початківців

Такою дуальністю не можуть похвалитися їх соратники з веб-розробки — BackEnd девелопери, які відповідають за створення серверної сторони веб-додатків. Необхідні навички відрізняються залежно від посади та проекту, над яким працює розробник. Деяким компаніям підходять початківці, ознайомлені з основами розробки, але вакансія Strong Junior Middle Nest.js developer здатні вміло використовувати свої знання на практиці. Інші шукають справжніх спеціалістів «єдинорогів», рідкісного виду розробників інтерфейсу, які також дуже добре розробляють і UI та UX-дизайн. Створювати ІТ-продукти можна на різних рівнях і вдосконалювати їх як зсередини, (backend), так і ззовні (frontend).

Junior Frontend Developer може досягти успіху за умови правильного навчання та наполегливості. Знання HTML, CSS, JavaScript, Git, а також soft expertise і постійне навчання – ключові складові успішної кар’єри. Важливо залишатися готовим до постійного зростання і розвитку в цій динамічній галузі розробки.
Але все ж головне те, що роботу фронт-енду видно завжди візуально, і це круто, – переконаний Front-end developer Everlabs Олексій Дмитренко. Раніше здебільшого мідли не могли розраховувати на більше ніж 2,5 тисячі. Зараз нові правила гри на ринку і вже тепер мідл спокійно може вийти на ЗП 3 тисячі. Ще один момент, якщо якусь ІТ-компанію засновує ІТ-спеціаліст, то підбір виконується дуже ретельно і мідл може розраховувати на суму близько 2 тисяч. Це відбувається тому, що і сам засновник може займатися кодингом, тобто перебирати частину роботи на себе, а також тому, що мідла продають як дійсно мідла, а не сініора. По-друге, обов’язки фронтенд розробника передбачають поєднання програмування з творчістю, так як результат його роботи — це барвисті, зручні та багатофункціональні веб-інтерфейси.

Leave a Reply